Enquête sur la mobilité, les compétences et l'insertion professionnelle - Module complémentaire à l'enquête Emploi 2014 - 2014X002EC

Statut de l'enquête

Statut de l'enquête
Parue au journal officiel du 16/10/2013
Numéro de visa 2014X002EC
Statut de l'enquête Enquête d'intérêt général et de qualité statistique à caractère obligatoire
Enquête nouvelle/édition Rééditée avec une périodicité supérieure à 1 an
Initiative Enquête d'initiative européenne, dépendante d'un règlement européen (obligatoire)
Contenu du questionnaire Servant à répondre à un règlement européen

Champs de l'enquête

Champs de l'enquête
Champ statistique couvert

Les unités enquêtées sont des ménages et à l’intérieur de ces ménages, les personnes âgées de 15 à 64 ans au moment de l’enquête. La plupart des questions ne seront posées qu’aux personnes nées à l’étranger ainsi qu’à leurs descendants. La taille de l’échantillon répondant devrait être environ 19 000 individus, dont 6 000 personnes nées à l’étranger, 6 000 personnes nées en France de parents nés à l’étranger et 7 000 personnes nées en France de parents nés en France.

Champ géographique France métropolitaine

Présentation de l'enquête

Présentation de l'enquête
Titre du(es) questionnaire(s)

Situation professionnelle des personnes nées à l’étranger et de leurs descendants. Ce questionnaire comprend 7 parties.
Module A : Parcours migratoire et contexte de la migration (incluant quelques questions complémentaires sur la famille et la nationalité)
Module B : Obstacles à la participation au marché du travail
Module C : Maîtrise du français
Module D : Reconnaissance des qualifications
Module E : Réseaux et discrimination dans la recherche d’emploi
Module F : Premier emploi en France (pour les immigrés uniquement)
Module G : Orientation

Objectifs

L’objectif de ce module ad hoc complémentaire à l’enquête européenne 2014 sur les Forces de travail (enquête Emploi en France) est de fournir des informations sur l’intégration actuelle des personnes nées à l’étranger et de leurs enfants sur le marché du travail français, ainsi que sur les facteurs
susceptibles de déterminer la qualité de cette insertion : (motivations de l’installation sur le territoire français, compétences linguistiques, reconnaissance des diplômes obtenus à l’étranger,etc..)

Thèmes du (ou des) questionnaires

L’enquête européenne de 2014 introduit notamment le thème de l’inadéquation entre l’emploi et les qualifications (déclassement). Elle est complétée en France par des questions portant sur :
– l’acquisition de la nationalité française ;
– la maîtrise du français ;
– la reconnaissance des diplômes obtenus à l’étranger ;
– les canaux mobilisés pour la recherche d’emploi ;
– le sentiment de discrimination lors de la recherche d’emploi, de stage ou de contrat d’apprentissage ;
– le premier emploi occupé après l’arrivée en France ;
– le sentiment sur l’orientation vécue pendant les études.

Historique

Le précédent module complémentaire à l’enquête Emploi traitant de la situation professionnelle des personnes nées à l’étranger a eu lieu en 2008.
L’enquête s’inscrit dans le cadre du règlement européen 577/98 du Conseil relatif à l’organisation d’une enquête par sondage sur les forces de travail dans la Communauté et du règlement 220/2010 de la Commission adoptant le programme triennal des modules ad hoc 2012 à 2015. Toutefois, pour des raisons juridiques, pour 2013 et 2014, le module fait l’objet uniquement d’un accord du système statistique européen (SSE).

Concertation

Le questionnaire européen a été préparée dans le cadre d’une  » task force « , à laquelle l’Insee et le DSED (SSM Immigration) ont participé. La version française du questionnaire européen a été élaborée par l’Insee et le DSED, qui auront également la responsabilité de la conception du questionnaire enrichi ; une concertation avec des partenaires institutionnels et des partenaires sociaux a été organisée à l’automne. La Dares, la Drees, l’Ined, le HCI et l’OCDE seront notamment contactés.

Caractéristiques techniques

Caractéristiques techniques
Périodicité de l'enquête Ponctuelle ou pluri-annuelle
Période de collecte

La collecte aura lieu en continu, tout au long de l’année 2014.

Mode de collecte

L’enquête sera réalisée en face-à-face.

Organisme collecteur Le maître d'œuvre est la division Emploi de l'Insee, en lien avec l'Unité des Méthodes Statistiques (UMS). La collecte est décentralisée dans les Divisions Enquêtes auprès des Ménages (DEM) des directions régionales de l'Insee.
Plan de sondage

Cette enquête sera réalisée auprès des ménages interrogés pour la sixième et dernière fois à l’enquête Emploi (logements du sixième sortant), dans la limite de deux individus par ménage. La méthode d’échantillonnage a pour but d’interroger le maximum de personnes nées à l’étranger et de descendants de personnes nées à l’étranger présents dans le sixième sortant, et de sous-représenter les personnes nées en France de parents nés en France.

Taille de l'échantillon 19000

Service producteur et diffusion

Service producteur et diffusion
Service(s) producteur(s) Institut national de la statistique et des études économiques (Insee)
Date prévisionnelle de la première publication

Les premiers résultats seront publiés sous la forme d’Insee Première et d’un Infos migrations vers la fin de l’année 2015. Le fichier national de l’enquête sera mis à disposition des chercheurs qui en feront la demande, par l’intermédiaire du Centre Maurice Halbwachs.

Avis d'opportunité

Avis d'opportunité
Date commission/formation 17/09/2012
Date début de validité 01/01/2014
Date fin de validité 31/12/2017
Commission Cnis Emploi, qualification et revenus du travail
Télécharger l'avis ao_2014_insee_mobilite_competences_eec2014 (pdf - 118 Ko)

Avis de conformité (ou d'examen)

Avis de conformité (ou d'examen)
Date commission/avis 27/03/2013
Date début de validité 01/01/2014
Date fin de validité 31/12/2014
Commission label Ménages
Télécharger l'avis ac_2014_insee_mobilite_competences_eec2014 (pdf - 101 Ko)