Enquête Emploi annuelle à Mayotte - 2022A029EC

Le champ de l’enquête est l’ensemble des personnes de 15 ans ou plus, résidant dans un logement ordinaire.

Le principal objectif de l’enquête Emploi annuelle à Mayotte est de permettre une mesure annuelle du chômage et de l’emploi selon les normes du Bureau International du Travail (BIT) pour le territoire de Mayotte. Les principaux thèmes abordés par l’enquête sont l’emploi, le chômage, la formation, les antécédents en matière de situation personnelle et professionnelle, la mobilité géographique.

Après une première édition en 2009, une enquête Emploi annuelle est réalisée à Mayotte chaque année depuis 2013, sous une forme très proche d’une année à l’autre. L’enquête s’appuie sur le protocole de l’enquête Emploi annuelle menée jusqu’en 2013 dans les autres DOM (Guadeloupe, Martinique, Guyane, Réunion).

La rénovation de l’enquête Emploi en 2021, qui a concerné l’enquête en vigueur en France métropolitaine et dans les 4 Dom historiques, n’a pas concerné l’enquête Emploi annuelle Mayotte, qui reste inchangée.

Depuis 2013, chaque édition de l’enquête Emploi annuelle Mayotte donne lieu à une publication. Les résultats publiés, qui décrivent les grandes mutations du marché du travail mahorais, sont largement repris et servent de base aux discussions menées avec les différents partenaires, notamment la Dieccte.

Le questionnaire actuel reste très proche de celui établi en 2014 à la suite d’un comité d’opportunité organisé à Mayotte en mars 2013, en concertation avec le Pôle emploi Mayotte, la Préfecture, la Direccte (Direction des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi) et l’Insee. Depuis cette version de 2014, seules des adaptations mineures ont été faites, ne nécessitant pas de réunir à nouveau des instances de concertation. La permanence du questionnaire dans le temps est un gage important de comparabilité des résultats, indispensable à l’analyse en évolution des indicateurs.

Mayotte est devenu département français en mars 2011. Son intégration dans le système statistique européen a été actée avec son passage en région ultrapériphérique (RUP) en 2012 et effective au 1er janvier 2014. Ce nouveau statut induit des obligations statistiques plus fortes, équivalentes à celles des autres DOM ou des autres régions de France. En particulier, une estimation annuelle du taux de chômage BIT et de la population active est demandée à l’Insee par Eurostat.

L’enquête annuelle sur l’emploi à Mayotte répond aux besoins des acteurs économiques locaux, dans un contexte de mutations statutaires et économiques particulièrement profondes et rapides.

L’enquête Emploi est l’unique source permettant une mesure harmonisée entre pays de l’emploi et du chômage, en suivant les critères établis par le BIT. Le recensement de la population, qui a lieu tous les 5 ans, est une source complémentaire, mais n’apporte pas d’informations sur la population en emploi ou au chômage au sens du BIT. Les fichiers administratifs sur l’emploi ne couvrent pas ou encore que très imparfaitement le département de Mayotte.

L’enquête Emploi annuelle Mayotte vient compléter, sur le territoire de Mayotte, les informations fournies pour le reste du territoire par l’enquête Emploi en continu.

Chaque année, la collecte a lieu de mars à juillet.

L’enquête est réalisée par des enquêteurs de l’Insee, en face à face pour les ménages entrants, par téléphone ou face-à-face pour les ménages en ré-interrogation. Les réponses sont collectées sur micro-ordinateur portable, avec le logiciel CAPI (Collecte assistée par ordinateur).

L’enquête est bien reçue par les ménages enquêtés. Le temps de passation moyen est d’environ 35 minutes par ménage (en première interrogation).

La base de sondage est constituée par l’enquête cartographique qui est réalisée chaque année sur un cinquième de la base cartographique mahoraise. L’unité d’échantillonnage est l’adresse (et non le logement). L’échantillon est constitué d’un panel rotatif, renouvelé par tiers chaque année afin de mesurer plus précisément les évolutions temporelles sur les indicateurs relatifs au marché du travail.

L’échantillon entrant porte sur environ 1 000 ménages. L’échantillon complet (3 vagues) compte donc autour de 3 000 ménages.

T1 année n+1